Responsable Achats

Date de publication de l'offre : 12/05/2025

Localisation : Janzé (35)

Poste en : Contrat à durée indéterminée

A pourvoir Dès que possible

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Description du poste :

Entre nous, une passion partagée

Avec comme principes fondateurs, l’engagement et la coopération, CCPA incarne depuis sa création en 1966, un modèle basé sur une dynamique de transparence et de co-construction où l’innovation, la compétitivité et la durabilité sont au cœur de ses activités à travers le monde.  

« Engager nos savoir-faire avec passion pour la compétitivité et la durabilité des filières d’élevage » c’est la mission qui anime chaque jour nos équipes. 

CCPA, c’est aussi une ambition affirmée de devenir un des experts mondiaux de la nutrition animale tout en cultivant son identité de coopérative, en restant fidèle à sa mission.

A ce titre, CCPA met tout en œuvre pour développer les talents de ses collaborateurs au travers une politique de développement des compétences et de mobilité.

Par ailleurs, CCPA se caractérise par une large place laissée à l’initiative et à l’autonomie, un management exigeant mais bienveillant, une attention constante apportée à la sécurité et la qualité de vie au travail et toutes les actions qui contribuent à donner du sens au travail.  

Enfin, CCPA, c’est aussi un groupe international avec des personnes de cultures différentes unis par la même passion de leurs métiers et partageant des valeurs communes :  Créativité, Ambition, Respect, Efficacité.

Vous vous reconnaissez et vous projetez dans notre Groupe ? N’hésitez plus, venez nous rejoindre et devenez acteur de nos projets !

Aujourd’hui, nous recrutons en CDI un(e) : Responsable Achats (H·F)

→ Vos missions :  

Intégrez la Direction Supply Chain du Groupe, vous pilotez une équipe de 3 approvisionneurs/acheteurs en jouant un rôle central dans la mise en œuvre de notre politique achats.

À ce poste, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel en :

• Participant à la politique Achats du Groupe et de ses filiales, avec une exigence de compétitivité, fiabilité et durabilité, en assurant la sécurisation des approvisionnements.
• Contribuant à la définition des thèmes stratégiques au regard des enjeux fournisseurs.
• Menant une veille active, en élaborant et/ou suivant les cahiers des charges avec nos services internes.
• Référençant de nouveaux fournisseurs et articles, en garantissant la conformité réglementaire de notre activité.
• Déployant les exigences qualité du Groupe auprès des fournisseurs, en veillant à l'application des cahiers des charges et des critères de référencement.
• Évaluant périodiquement nos fournisseurs, selon une grille d’analyse interne.

Vous prenez également en charge :

• La gestion des sous-traitants, en lien avec nos partenaires externes.
• La participation à l’élaboration des tarifs, en collaboration avec les équipes commerciales.
• Le suivi de la documentation technique des intrants (fiches techniques, FDS, documents douaniers, etc.).

En tant que manager de proximité, vous :

• Animez, coordonnez et faites grandir votre équipe, dans une dynamique collective positive.
• Accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs.
• Veillez à l'application des processus RH du Groupe pour une gestion efficace et humaine.

Expériences et compétences requises

→ Votre profil :

• Formation Bac +4/5 en achats ou équivalent, avec une expérience significative dans une fonction similaire.
• Manager confirmé(e), vous aimez fédérer autour de projets ambitieux.
• Maîtrise de l’anglais indispensable (environnement international).
• À l’aise avec les outils ERP et les bonnes pratiques supply chain.

→ Les qualités requises :  

• Intégrité et exemplarité dans vos pratiques.
• Leadership affirmé et sens stratégique.
• Goût du challenge et talent de négociateur.
• Forte sensibilité client et compréhension des enjeux économiques.

→ Votre qualité de vie au sein du Groupe CCPA :

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

• De différents accords favorables  : 
  • Accord du temps de travail
  • Participation ;
  • Chèques déjeuner
  • Télétravail

• D’un dispositif ambitieux de développement des compétences : maintenir et développer les compétences de nos collaborateurs·rices tout au long de leur parcours professionnel est l’un des principaux enjeux de notre politique RH ;

D’autres avantages seront précisés lors de l’entretien.

Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous !

Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : https://www.groupe-ccpa.com

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.